6月4日，按照省委组织部、省国资委党委的统一安排，以省国资委党委副书记曹海燕为组长、省委组织部干部三处处长马文清为副组长的第一考核组来集团，对集团领导班子和领导人员进行2017年度综合考核评价。集团党委书记、董事长于勇主持会议。

曹海燕对考核评价的范围、内容、程序和方法进行了说明，并对考核评价工作提出具体要求。她指出，通过综合考核评价，切实发挥考核对干部的激励鞭策作用，以考核引领方向、增强动力、传导压力，引导企业领导班子和领导人员牢固树立新发展理念，推动企业高质量发展，扎实推动省委省政府的各项重大决策部署在国有企业落地见效，为新时代全面建设经济强省、美丽河北提供坚强保证。

集团党委书记、董事长，总经理、纪委书记分别代表集团党委、董事会、经理班子、纪委班子作了2017年度工作总结，并进行了个人述职。

会议对集团领导班子和领导人员进行了民主测评。会后，按照考评要求，考核组组织了个别谈话，并相继进行听取意见、调查核实、综合评价、审定与反馈等其他程序。

    集团领导班子其他成员，各子分公司领导班子党政正职、集团总部机关各部门负责人、副部长、三四级专家和部分职工代表参加会议。