瑞士当地时间12月16日，集团党委书记、董事长于勇与在河钢德高培训的集团团队进行亲切座谈。于勇强调，要珍惜机遇和平台，学习吸收国际先进理念和经验，为集团发展提供更加有力的支撑，把集团的未来发展推向新的高度。

于勇充分肯定了参加培训人员过去一段时期的工作后指出，集团高度重视人才队伍建设，通过搭建市场化的开放平台，实现干部队伍年轻化、专业人才市场化。未来，驾驭资源和配置资源的能力，将成为一个企业或一个团队最重要的竞争力。对河钢来讲，人才是最为重要的公共资源之一。年轻人的高度承载着集团未来发展的高度，集团将进一步加快内部专业人才和年轻干部的培养，加大智力投资力度，通过不同的渠道和方式，让更多的年轻人才“走出去”，为“世界的河钢”打造一支具有国际化视野的高素质干部人才队伍。

于勇强调，要深入学习积极培育国际先进的理念和视野。建设“世界的河钢”需要更好融入世界，与世界潮流同步、与世界经济发展同步。大家不能仅局限于在培训过程中学到多少内容，而是要在日常当中培养敏锐的学习意识和自觉，把所听、所感、所悟当作学习的重要部分，培养西方先进企业的理念和视野，以及与新生事物同步的思维方式，在集团提供的广阔舞台上展现个人才华，实现理想和抱负。集团提出，要用新思维新视野新方式推进各项工作，加快结构调整、全球布局，实现由“钢铁产品制造商”向“钢铁材料供应商”转变，全面加快建设最具竞争力钢铁企业步伐。这些对大家提出了更高的要求，同时，也提供了展示自身才华的平台和舞台。集团相信，河钢的人才队伍一定不会辜负集团的重托，一定会为集团发展提供更加强大的支撑。